Դիեզելյան էլեկտրոհիբրիդները մասնավոր մեքենաներ են, որոնք աշխատում են երկու էներգիայի աղբյուրների վրա՝ դիեզելյան և էլեկտրոէներգիայի: Եվ որոշ մեքենաներից բաղկացած են հաճախորդական դիեզելյան շարժիչից, որը հայտնի է իր կարողությամբ և վավերությամբ, և էլեկտրոշարժիչից, որը ավելի համատեղելի դարձնում է Տիանջին Դոնգսի-ն: էլեկտրոնային և հիբրիդ մաքինաներ դիեզելյան Էլեկտրոհիբրիդ տեխնոլոգիան դիզայնավորված է ավելի արդյունավետ լինելու համար՝ այսինքն, նրանք պետք է պահանջեն փոքր էներգիա՝ ավելի շատ ճանապարհ անցնելու համար:
Եթե մենք ավելի մանր նայենք Tianjin Dongxi էլեկտրոնային և հիբրիդ մաքինաներ , տեսնում ենք, որ դրանք բաղկացած են դիզելային շարժիչից և էլեկտրաշարժիչից (որը կարող է ներառել նաև այլ բաղադրիչներ): Երկու բաղադրիչները աշխատում են համատեղ, ինչը այն ավելի լավ շարժիչ է դարձնում:
Կամայական մեծ հատուկ գործառույթներ են գործել Tianjin Dongxi էլեկտրոնային և հիբրիդ մաքինաներ . Այսպիսի մեքենաները ավելի քիչ կայրոց օգտագործում են, քան սովորական գազոլինով շահագործող շահագործող մեխանիզմները։ Արդյունքում, դուք կուտանք պակաս գազ, իսկ նաև կարող եք ներկայացնել ձեր մասնակցությունը միջավայրի պաշտպանության համար՝ փոքրացնելով ձեր կարբոնային հետքը։ Դուք զգալու եք լավ, գիտելով, որ դա դեռևս դեպի մասնագետական որոշում է մեր մարդալիքի համար։
Գումարենք, Tianjin Dongxi հիբրիդ ev մեքենաներ աջակցում է դիզելային շարժիչին արագացման պահին էլեկտրաշարժիչի միջոցով: Սա նշանակում է, որ ավտոմեքենան ավելի զգայուն է ձեր ոտքին, երբ սեղմում եք գազի պեդալին, ինչը վարումը ավելի հետաքրքիր դարձնում:
Մի քանի առողջություններից մեկն այն է, որ այն պակաս կորուստ է արագրում դեղանալից մեծ մասին դեղագազային մեքենաներից։ Այս մասը աշխատում է համատեղելով Tianjin Dongxi-ի հետ։ հիբրիդ ev մեքենաներ որպեսզի նվազեցնենք վատական գազերի պարունակությունը, ինչպիսիք են դիոքսիդ կարբոնը, որը կարող է բացակայելու մեր օդի որոշումը։ Դուք խաղացում եք դեր ավելի կLEAN միջավայրի հաստատության համար՝ այս մեքենաները բանավեճելով, և դուք խաղացում եք ձեր դերը՝ նվազեցնելով օդային կորուստները։
Կիրառելով իր տեսական՝ դարձել "օգտագործող-ուղղված կազմակերպություն", ընկերությունը օգտագործում է թվային գործիքներ և համագործակցության կառուցվածքներ, որպեսզի բարձրացնի գործառնային արդյունավետությունը և բարձրացնի հաճախորդների փորձերը: Առաջատար տեխնոլոգիաների կիրառմամբ այն պարզեցնում է գործարքները, բարելավում է սպասարկման տրանսֆերները և առաջարկում է անհրաժեշտ լուծումներ, որոնք համապատասխանում են հաճախորդների պահանջներին: Այս կարգավորման նկատմամբ համարակալությունը ոչ միայն ուժեղացնում է նրա կառուցյալ առավելությունը, այլև համապատասխանում է միջավարույթային տեսանկարներին ավտոմոբայլ ឧստանկումում, ինչպես նաև բացահայելով համարվող երկարաժամանական աճ։
Քանի որ 2009-ին գործարկեց առաջին 4S ավտոմոբայլային դիլերականությունը, ընկերությունը արդեն մի տասնամյակով ավելի է գործադրում գործիքային փորձ, պարունհարելով ինքնուրույն շուրջ առաջանում որպես շուրջավարդ։ 65 ենթակայաններով, ստրատեգիական համագործակցություններով 29 հայտնի ազգային և միջազգային ավտոմոբայլային մարկերի հետ, և ցանց, որը ներառում է 70-ից ավել 4S արտանորոգույնություններ և այլ բազմաթիվ այլ վաճառողներ, ընկերությունը կառուցել է ուժեղ բաշխման և սպասարկման համակարգ։ Այս ընդհանուր առկայությունը ոչ միայն ավելացնում է մարկային познаваемость-ը, այլ նաեւ թույլ է տալիս ընկերությանը эффեկտիվորեն սպասարկել մոտ 850,000 մաշինավարների։ Գործիքային տեսանյութների օգտագործմամբ և ունեցած կարողությամբ արագ պատրաստվելու մարկետի տեսանյութներին, ընկերությունը դարձել է վստահելի պարտավոր sow և ավտոմոբայլային մարկերի համար։
Կանխատեսող իր ESG (娠境、社会、企业治理) պարտադավությունները, կազմակերպությունը փորձում է հաստատել գործիքները համարյալ բացառիկ ստանդարտներ համարյալ հաստատություն և սոցիալ ազդեցություն: Ապագային մաշկավոր համակարգի համար մի միջոցառող համակարգի արտադրանքների արտադրամասնական համակարգի ստեղծումով՝ այն ակտիվորեն նվազեցնում է ավտոմոբայլի արդյունավետության տպավորությունը: Դավանաբար կազմակերպության դերանուն գործակալների և դարձնելու առավելագույն աշխատավարձակցությունը՝ ցույց է տալիս իր առարկային արժեքներին ստեղծելու համար: Այս գործողությունները ոչ միայն ավելացնում են իր անվանումը, այլ նաեւ բավարարում են ավելացնող պահանջներին պարտադավությունների և հաստատության գործողությունների համար՝ համոզելով կազմակերպությունը մնանա ակտիվ արագորեն փոխվող աշխատանքային շրջանակներում:
Կազմի գործակից մոդելը կապված է ավտոմոբայլի ամբողջ siklusով—սկսած նոր մաքսային վաճառումներից և հետո վաճառող ծառայություններից մինչև օգտագործված մաքսային տրանսակցիաներ, զուգահեռ ներդրումներ, լիզինգ և օգտագործված մեքենաների փոխարկման eco-ընդունելի վերցնում: Այս տարածված մոտիվացիան ձեւավորում է արժեք գրանցում գործակիցի ճանապարհի յուրաքանչյուր շարժումում, ստեղծելով բազմաթիվ վաճառքային հոսքեր և նվազեցնում կախվածությունը որևէ միայնակ շուկայի հատվածից։ Ստացած ավտոմոբայլի բոլոր պահանջների համար ամբողջական, միայնակ լուծում տալով, կազմը ոչ միայն ուժեղացնում է գործընկերության հավանդությունը և բավարարությունը, այլ նաեւ պահպանում է կառավարման գործակիցների վերաբերյալ համատեղելիությունը՝ ունենալով ավելի ստորագրված առաջարկեր։
Մենք ենք կառուցել երկար ժամանակավոր համագործակցություն EV առաջին կարգի մարկերի հետ, ներառյալ TESLA, BYD, VOLKSWAGEN, ZEEKR, LI, HONDA, CHANGAN, HAVAL, GEELY, BMW, RADAR, BENZ, AUDI, և այլն, մասնավորապես սեփական ավելացման որոշ EV առաջին կարգի մարկերից ինքնարժեք գործունեությունների համար աշխատակիցների որպես գլոբալ առաջարկում։
EN
AR
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
IT
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
IW
ID
LT
SR
SL
UK
VI
HU
MT
TR
MS
CY
MK
HY
EU
KA
LA
UZ
KY
